Everybody Frank: een nieuwe manier om tevredenheid te meten
Kolom is de samenwerking met Everybody Frank aangegaan. Op deze manier bieden we een nieuwe, slimme manier om tevredenheid onder alle collega’s te meten. Een medewerkerstevredenheidsonderzoek 2.0 als het ware.
Hoe werkt het?
Middels pulsemetingen ontvang je 3 x per week een vraag op je telefoon of via de computer. Onderwerpen als werkbeleving, psychosociale arbeidsbelasting, vitaliteit en feedback op functioneren gemeten worden. Zonder het idee van langdurig achter de computer te moeten zitten om een grote vragenlijst in te vullen (die met een paar maanden wellicht alweer achterhaald kan zijn).
Dit type onderzoek is een combinatie van een medewerkerstevredenheidsonderzoek en een Preventief Medisch Onderzoek (PMO, digitale gedeelte).Â
Privacy
Realtime kan er ingespeeld worden op onderwerpen die leven binnen de school, met waarborging van privacy uiteraard. Zaken vallen niet te herleiden tot een individu. Wel kan je zelf altijd je gegevens inzien en bijvoorbeeld zien hoe jij ervoor staat in vergelijk met bijvoorbeeld jouw team. Je leidinggevende kan zijn of haar dashboard van het team aan jou laten zien.
Gestart!
Het is zover: we zijn op 7 april gestart met Everybody Frank!
Download de app en start met het beantwoorden van vragen! Log in met de gegevens die je bij de start per email hebt ontvangen (LET OP: je kan pas starten met de Frank app nadat je de eerste mail met jouw inloggegevens hebt ontvangen). Liever geen app op je telefoon? Gebruik Everybody Frank eenvoudig via je browser.Â
Vragen?
Heb je vragen over deze nieuwe manier van tevredenheid meten? Stel ze aan Everybody Frank of neem contact op met één van de collega’s van de afdeling Mens & Organisatie.