Ruimte voor leren

De slogan van Kolom is ¨Ruimte voor leren¨. Dit geldt niet alleen voor de leerlingen, maar zeker ook voor de medewerkers. Kolom vindt het belangrijk om medewerkers te faciliteren in het bereiken van hun persoonlijke en professionele doelen. Daarnaast is een belangrijk doel van  ́ruimte voor leren ́ dat (toekomstige) medewerkers de kennis en vaardigheden opdoen die ze nodig hebben om kwalitatief goed onderwijs te kunnen (blijven) bieden aan onze leerlingen.

Hoe hier verder vorm aan gegeven wordt, is beschreven in onze ¨Visie op ruimte voor leren¨. Hierin wordt antwoord gegeven op de volgende vragen:

• Wat willen we bereiken?
• Wat en hoe willen we ontwikkelen?
• Hoe gaan we dit organiseren?

Klik hier om de visie te bekijken. 

Er zijn binnen Kolom tal van mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Je kunt je ontwikkelen binnen je eigen functie, of functieoverstijgend doorontwikkelen. Iedere medewerker heeft jaarlijks de beschikking over een scholingsbudget. Ieder jaar voer je een ontwikkelgesprek met jouw leidinggevende, waarin je aan kunt geven hoe en waaraan je dit budget wil besteden. Jouw leidinggevende kan meer informatie geven over de hoogte van dit budget. 

Ontwikkelen binnen je eigen functie
Jezelf verder ontwikkelen binnen je eigen functie kan verschillende doelen hebben. Het kan bijvoorbeeld zijn dat je in de dagelijkse praktijk bepaalde kennis of vaardigheden mist, die je nodig hebt om op een fijne manier je functie uit te kunnen oefenen. Het kan ook zijn dat je je verder wil professionaliseren in een bepaald gebied, omdat daar je persoonlijke interesses liggen. 

Functieoverstijgend doorontwikkelen
Als jij wil doorgroeien naar een andere functie dan zijn er binnen Kolom veel mogelijkheden. Samen met jouw leidinggevende kun je bekijken welke opties er zijn binnen jouw eigen school. Daarnaast is het ook mogelijk om Kolombreed de mogelijkheden te bekijken. Hierover kun je contact opnemen met een van onze HR adviseurs, Patty Rem of Constance Schouten. Zij helpen je graag verder.

Als je wil doorgroeien naar een andere functie, dan betekent dit vaak dat je een opleiding moet doen om de door jou beoogde functie uit te kunnen/mogen voeren. Er zijn vaak verschillende opleidingsvarianten die leiden tot hetzelfde diploma. Het is heel belangrijk dat je een opleidingsvariant kiest die het beste past bij jouw persoonlijke situatie.

Wil jij meer weten over de verschillende opleidingsmogelijkheden? Neem dan contact op met onze adviseur opleiden en ontwikkelen, Shelley van Heest.