Dit gedeelte van de menukaart laat zien wat er voor mogelijkheden en informatie is omtrent duurzame inzetbaarheid vanuit jouw arbeidsvoorwaarden. Deze voorwaarden komen voort uit de cao waar jij onder valt (Primair Onderwijs of Voortgezet Onderwijs) en het personeelsbeleid van Stichting Kolom.
We hopen dat deze menukaart jou meer inzicht en handvaten geeft voor jouw duurzame inzetbaarheid. Mocht je vragen hebben, neem dan gerust contact op met je leidinggevende of een collega van de afdeling Mens & Organisatie.
Arbeidsvoorwaarden: verlof
In het onderwijs is er veel vrije tijd. Toch kan …
Arbeidsvoorwaarden: FiscFree
Stichting Kolom heeft een overeenkomst met FiscFree, waardoor jij gebruik …
Arbeidsvoorwaarden: strategische personeelsplanning
Strategische Personeelsplanning (SPP) is een middel om te komen tot …
Arbeidsvoorwaarden: mobiliteit
Ben jij toe aan wat anders? Ook dat is duurzame …
Arbeidsvoorwaarden: voorrang op huurwoningen
Sinds enige tijd biedt Gemeente Amsterdam voorrang op huurwoning aan …
Arbeidsvoorwaarden: parkeervergunningen en reiskostenvergoeding
ParkeervergunningenSinds enige tijd is het voor scholen en zorginstellingen in …
Arbeidsvoorwaarden: E-HRM
Visma HR, wat kan je ermee? Vanaf 1 januari 2023 …
Arbeidsvoorwaarden: inzicht in personeelsbeleid & arbeidsvoorwaarden
Heb jij soms vragen over de cao of ons personeelsbeleid? …