Structuur
Kolom heeft sinds 1 augustus 2011 twee organen: een Raad van Toezicht en een College van Bestuur.
Zowel de Raad van Toezicht (RvT) als het College van Bestuur (CvB) willen de betrokkenheid bij de scholen in stand houden. De wijze van werken is vastgelegd in de statuten, reglementen en het managementstatuut. De RvT hanteert een toezichtskader en het CvB hanteert een bestuurlijk toetsingskader.
Binnen deze kaders zijn de scholen en het CvB belast met het voorbereiden, vaststellen en uitvoeren van het strategisch beleidsplan en de dagelijkse gang van zaken rondom de scholen. Het CvB stuurt de directeuren aan en toetst de door hen opgestelde schoolplannen aan het strategisch beleidsplan, waarna vaststelling volgt. Medewerkers van het Centraal Buro en het administratiekantoor Admondo ondersteunen het CvB daarbij.
De Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR) heeft op bepaald bovenschools beleid advies- of instemmingsrecht, volgens vigerende wetten en reglementen.
Onze verschillende organisatie-onderdelen, hun samenhang en werkwijze vindt u kort samengevat in de hier te kiezen subpagina's.
Het huidige bestuursmodel is een logisch vervolg op het besturen op hoofdlijnen (per 1 januari 2006).
Mei 2010 had het toenmalige bestuur (één orgaan dat formeel verantwoordelijk was voor bestuur én toezicht) besloten om per 1 augustus 2011 over te gaan op het Raad van Toezichtmodel. Lees de invoeringsnotitie en de statuten .